再就職手当とは-７月２１日の口コミ情報その他

10月末に再就職し、派遣契約期間満了の来月9月末で退職予定です。(雇用保険加入期間は11ヶ月です。)昨年の再就職時に、再就職手当を受給したので、3年間は同手当が受給できないようなのですが、何かしら手当はもらえないもの

再就職手当は給付制限のある場合、待機満了日から1ヶ月以内の自己就職は対象外である事は知っているのですが、私の場合その1ヶ月の間に自己就職での応募をし、内定を頂きました。ですが働き始める日については

社員としてとある企業に就職する事になりました(今日決まりました)。そして今は失業保険を受給中なのですが、派遣での再就職の場合は「再就職手当」ではなく「就業手当」をもらえるのでしょうか?また、就業手当の場合では

て 9月4日にハローワークに離職票を提出し、9月中にハローワークの紹介で就職が決まったら 再就職手当が申請できるのでしょうか?それとも 三ヶ月の受給制限のあとに失業保険の支給がはじまって就職がきまらないと 再就職手当は申請できない

るかわかりませんが、長い目で見ても、他の仕事につきたいのです。とりあえず、再就職手当ての申請をして、他の仕事が見つかったら、その就職先からの雇用保険で、再就職手当をまかなう事は可能なのでしょうか?どなたかご

... 初出社は１０月１日です(日曜＋平日１日の週休２日制の会社を探していたので、土曜は出勤です) そして再就職手当の支給対象になるので、こっちの手続きもしなくちゃ。 しばらくはバタバタすると思いますが、頑張ろうと思いますので ...

週末、ハローワークより 「再就職手当」 てってコトで 十数万円が銀行に振り込まれてました このお金はもっと有効な使い道あるんじゃないのかな･･･ （でももらえる ...

... 再就職手当 こいつは基本手当をもらえる人が定職に就いたときにもらえる給付です。 条件は ①基本手当が１／３以上残っていて、なおかつ４５日分以上ある②３年以内に再就職手当・常用就職支度手当（次に出てきます）を貰っていない③安定した（１年以上働く ...

... 「あぁ、これ、あれじゃない？再就職手当てからみの」 ほよ。。。r(・x・。)？ 「再就職手当」。 ここね、みやが試験勉強した後で、確か法改正になっちゃってねぇ。 普段のお仕事だと、辞めちゃった後のことってかかわりないから、 ほんと ...

... 感じです 就職が決まってハッピーハッピーなボクちゃんでしたが とっても残念な事がおきました 職安からの『再就職手当』が 前回貰った記憶では、就職が決まって１ヶ月以内に貰えるって記憶があったのだが 実際は１ケ月半～２ケ月もかかる ...

失業手当、再就職手当についての教えて頂けませんか？給付制限期間中に雇用保険が加入条件の会社に就き、早速ハロワに再就職手当の申請に行きましたが未だ会社側から以前の雇用保険被保険者証の提出も求められずにいます。会社に確認してみるつもりですが、確認後居づらくなって会社を辞めた場合は失業手当の申請をまた１から始めることになるのでしょうか？また、例えば現会社が半年後に雇用に入れる、などすぐには入れてくれない場合は再就職手当の支給対象からはずれてしまうのでしょうか？会社の返答によって、辞めるかどうか決めたいと思いまして、いろいろ調べましたが調べきれませんでした。どうぞよろしくお願いいたします。

　

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失業手当・再就職祝い金について今務めている会社を１１月末で自己都合退社をして１月から次の会社へ就職します。１ヶ月間無職になるのですが失業手当や再就職祝い金は受け取ることができるのでしょうか？

　

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就業手当・再就職手当について失業手当の認定中なのですが、10月10日が認定日で9月頭からバイトをしています。１．給料日が10月10日です。給与明細などはどうしたらいいでしょうか？　認定日って午前中ですよね。そうすると給与明細が10日の認定に間に合いません。２．バイトでも3ヶ月後からパートとして社会保険に加入できるそうです。　社員への昇進も希望があればOKとのこと。　この場合、再就職手当に該当するのか就業手当に該当するのかどちらでしょうか？教えていただけるとありがたいです。よろしくお願いします。　

　

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就業手当･再就職手当てに該当しますか？9月の29日に離職票を提出して､7日間の待機を待ち､11月5日までは職安の紹介で仕事の面接を受けたのですが､小さい子供もいてあまり条件にあう仕事がなかった為､1ヶ月たって職安の紹介でなくてもイイということで､フリーペーパーのアルバイト情報誌で近所のカラオケ店でパートの面接を受けることになりました｡本日面接なので､結果はまだわかりませんが､求人情報には『雇用保険』の表記はされていませんでした｡希望は朝9時から夕方5時くらいまでで週3～5日で長期勤務希望なのですが､もし採用してもらえた場合､就業先が雇用保険に入ってなかったら『再就職手当･就業手当』の対象にならないのでしょうか？面接の際にいきなり『雇用保険は…？』と聞くのも､失礼というか､それを理由に落とされてしまうのもイヤなので悩んでいます｡かといって､認定日や書類提出に何度も職安に足を運んだのに10万ほどもらえるの手当てをもらえないのもどうかと…もし分かる方･詳しい方がいらっしゃったら教えて下さい｡

　

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失業手当、再就職手当について教えて下さい。5月に就職し6月に再就職手当を受給しました。その会社を7月に自己都合で退社したのですが、最近求職登録をしにハローワークに行ったところ「残りの日数分（63日）失業手当を貰えるかもしれない」と言われ今日手続きをしてきました。現在1社応募していて、書類選考の結果待ちの状態でハローワークの担当の方に「ここに決まったら（条件を満たしていれば）再就職手当が貰えるかもしれない」と言われました。再就職手当は1度受給したら3年間は貰えないはずでは？またこの場合給付制限は2ヶ月になるのでしょうか？いろいろ調べてはみたのですがよくわからなくて、教えていただきたいです。宜しくお願いします。

　

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